RESSOURCES HUMAINES
GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL ET PREVENTION DES TMS
Mise à jour le 17/03/2026
Objectifs
A l'issue de la formation, l'apprenant(e) sera en capacité de :
- Maîtriser les techniques de bases de la délégation.
- Situer l’importance des risques d’accidents et maladies professionnelles liés aux manutentions manuelles et postures de travail.
- Limiter les risques de tendinites et autres inflammations musculosquelettiques provoqués par les gestes répétitifs et postures prolongées.
- Limiter les risques lors de ports de charges et des gestes professionnels.
- Maîtriser les principes de manutention manuelle et les techniques pour soulever, porter et déplacer diverses charges.
- Utiliser au quotidien les principes de récupération active au poste de travail ainsi que dans la vie de tous les jours.
Public
Tous salariés
Programme
Théorie
- Définition des TMS et comprendre pourquoi les combattre
- Les gestes professionnels
- Mécaniques et limites de fonctionnement du corps humain
- Les parties du squelette pouvant souffrir au travail
- Le dos au travail
- La colonne vertébrale et ses contraintes mécaniques
- Pathologies et facteurs de risques de TMS (lombalgie et TMS des membres supérieurs)
Démarche de prévention active
- Principes d’aménagement d’un poste (assis, debout…)
- L’organisation d’un plan de travail
- Les principes d’économie d’effort et de sécurité physique (activités répétitives, activités occasionnelles).
Exercices d'application
- Exercices de lever et de porter de charges
- Exercices d’étirements.
1 jour soit 7 heures
- 27 avril 2026
- 28 septembre 2026
Pour être informé d’éventuelles dates supplémentaires
ou organiser une formation sur votre site : Écrivez à formationcontinue27@normandie.cci.fr
450 € net de taxe / pers.
Interentreprise :
Min. : 4 participants
Max. : 8 participants
Intra-entreprise :
Min. : 1 participant
Max. : 10 participants
Aucun
- Théorie et démonstrations
- Apprentissage par pédagogie de la découverte / exercices pratiques
- Un livret sera remis à chaque participant
- Signature de feuilles d’émargement.
- Evaluation
- Questionnaire de satisfaction.
- Attestation de formation.
Formatrice diplômée du Monitorat « Gestes & Postures » - formatrice PRAP IBC & PRAP 2S
CCI Portes de Normandie, 215 route de Paris à Evreux
ou site entreprise
Leadership d’équipe : inspirer, mobiliser et motiver vos collaborateurs (éligible CPF)
Conduire des réunions efficaces
Gérer les personnalités difficiles
Harcèlement, sexisme et violences au travail : identifier et agir
Handicaps invisibles : identifier, adapter et accompagner
[NOUVEAU] Le pouvoir du feedback : motiver, recadrer, faire grandir
Manager avec les accords toltèques (gestion des conflits)
Manager ses anciens collaborateurs
[NOUVEAU] Management transverse : manager une équipe sans lien hiérarchique
Négocier et gérer les conflits
Encadrants : Comprendre et Prévenir le Harcèlement sexuel
Prévenir les risques psychosociaux
Renforcer sa posture de manager
