MANAGEMENT - RH

ANIMER ET ENCADRER UNE ÉQUIPE

FC-7

Objectifs

  • Acquérir les outils et méthodes pour une organisation efficace de son équipe
  • Maîtriser et utiliser les règles de communication
  • Développer la motivation de ses collaborateurs

Public

Manager opérationnel en poste chargé d’une équipe souhaitant actualiser ses pratiques.

Programme

Optimiser l’organisation de son équipe

  • Se centrer sur son rôle de manager de proximité
  • Identifier son style de management
  • Repérer ses axes d’amélioration
  • Évaluer les compétences de ses collaborateurs
  • Définir des objectifs collectifs et individuels
  • Mettre en place et suivre les plans d’action nécessaires à l’activité

Communiquer pour manager

  • Situer les différents niveaux de communication
  • Utiliser les différents modes de communication en fonction des objectifs visés
  • Analyser les malentendus
  • Identifier les messages les mieux reçus

Développer la motivation au sein de son équipe

  • Identifier et comprendre les mécanismes de la motivation
  • Cibler les motivations de l’homme au travail
  • Inventorier les différentes causes de démotivation
  • Détecter les signaux d’alerte
  • Motiver même dans des conditions difficiles
DURÉE & DATES

4 jours soit  28 heures

20-21 février & 20-21 mars 2018

11-12 sept. & 9-10 oct. 2018

COÛT

1400 € nets de taxes / pers. (déjeuner compris)

CERTIFICATION / OPTION

CCE – Code CPF 205368

(Tarif et modalités nous consulter)

PRÉREQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Apports théoriques illustrés de cas pratiques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices

Séances de formation en salle

Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.

SUIVI ET ÉVALUATION

Signature de feuilles d’émargement.

Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.

Questionnaire de satisfaction.

Attestation de formation.

ENCADREMENT

Consultant Formateur en Management.