MANAGEMENT - RH

ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

FC-7

Objectifs

  • Appréhender l’ensemble de la méthode permettant de conduire le changement dans son entreprise
  • Définir les enjeux
  • S’approprier les outils

Public

Tout responsable ou collaborateur amené à accompagner au changement

Programme

Changement dans l’entreprise

  • Le facteur humain
  • La conduite du changement : une démarche incontournable
  • Le rôle du management

Étapes préalables de la conduite du changement

  • L’audit de son organisation et le diagnostic
  • Les risques de l’absence de changement
  • Les objectifs, les priorités et le chiffrage des enjeux du changement
  • Le cadrage d’un projet de changement

Outils de la conduite du changement

  • La chaîne de valeur
  • La mise en place d’une analyse de processus
  • La construction des processus cible
  • L’analyse des temps
  • Construire les « meilleures pratiques »
  • Constituer et animer un Comité de Pilotage et des groupes de travail
  • Définir un tableau de bord prospectif

Étapes opérationnelles de la conduite du changement

  • Le plan d’actions
  • La planification du chemin du changement
  • La stratégie de communication
  • La gestion des résistances
  • Le pilotage du changement avec un tableau de bord
  • L’ancrage du changement dans le temps

2 jours soit 14 heures

  • 2-10 juin 2020
  • Dates 2nd semestre, nous consulter

740 € nets de taxes / pers.

Min. : 4 participants
Max. : 8 participants

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

  • Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices
  • Séances de formation en salle
  • Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.
  • Signature de feuilles d’émargement.
  • Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
  • Questionnaire de satisfaction.
  • Attestation de formation.

Consultant Formateur en management.

Pensez à nous prévenir au moins 2 semaines avant la formation afin que nous puissions nous adapter, au cas par cas, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.

Nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et des places leur sont réservées sur notre parking.

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