MANAGEMENT - RH

RÉUSSIR SA PRISE DE FONCTION MANAGER

FC-7

Objectifs

  • Identifier les enjeux de sa nouvelle fonction
  • Planifier et organiser sa prise de poste

Public

Toute personne amenée à prendre de nouvelles fonctions de manager

Programme

Conforter son choix et devenir manager

  • Aborder efficacement sa nouvelle prise de fonction en liaison avec son identité
  • Analyser son nouveau poste : conditions d’exercice, enjeux stratégiques, environnement
  • Définir les freins et les contraintes d’un tel poste
  • Valider ses compétences et aptitudes à y répondre
  • Devenir rapidement opérationnel

Réussir ses premières actions de manager

  • Organiser ses premiers pas en qualité de manager
  • Identifier les ressources humaines et matérielles
  • Repérer les difficultés potentielles avec son équipe
  • Se positionner en tant que manager à l’interne comme à l’externe
  • Présenter les règles de fonctionnement
  • Définir son reporting auprès de son hiérarchique
DURÉE & DATES

2 jours soit 14 heures

  • 25-26 avril 2019
  • 17-18 octobre 2019
COÛT

740€ nets de taxes / pers. (déjeuner offert)

PRÉREQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
  • Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices
  • Séances de formation en salle
  • Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.
SUIVI ET ÉVALUATION
  • Signature de feuilles d’émargement.
  • Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
  • Questionnaire de satisfaction.
  • Attestation de formation.
ENCADREMENT

Consultant Formateur en management.