Mis à jour le 9/12/22

Objectifs

• Identifier les enjeux de sa nouvelle fonction
• Planifier et organiser sa prise de poste

Public

Toute personne amenée à prendre de nouvelles fonctions de manager

Programme

Conforter son choix et devenir manager

• Définir la fonction du manager
• Analyser son nouveau poste : conditions d’exercice, enjeux stratégiques, environnement
• Aborder efficacement sa nouvelle prise de fonction en liaison avec son identité
• Valider ses compétences et aptitudes à y répondre
• Définir les freins et les contraintes d’un tel poste

Réussir ses premières actions de manager

• Organiser ses premiers pas en qualité de manager
• Identifier les ressources humaines et matérielles
• Repérer les difficultés potentielles avec son équipe
• Se positionner en tant que manager à l’interne comme à l’externe et communiquer envers l’équipe et la hiérarchie
• Mettre en place les règles de fonctionnement et les plans d’actions associés