MANAGEMENT - RH

RÉUSSIR SA PRISE DE FONCTION MANAGER

FC-7

Objectifs

  • Identifier les enjeux de sa nouvelle fonction
  • Planifier et organiser sa prise de poste

Public

Toute personne amenée à prendre de nouvelles fonctions de manager

Programme

Conforter son choix et devenir manager

  • Aborder efficacement sa nouvelle prise de fonction en liaison avec son identité
  • Analyser son nouveau poste : conditions d’exercice, enjeux stratégiques, environnement
  • Définir les freins et les contraintes d’un tel poste
  • Valider ses compétences et aptitudes à y répondre
  • Devenir rapidement opérationnel

Réussir ses premières actions de manager

  • Organiser ses premiers pas en qualité de manager
  • Identifier les ressources humaines et matérielles
  • Repérer les difficultés potentielles avec son équipe
  • Se positionner en tant que manager à l’interne comme à l’externe
  • Présenter les règles de fonctionnement
  • Définir son reporting auprès de son hiérarchique
DURÉE & DATES

2 jours soit 14 heures

29-30 mars 2018

18-19 octobre 2018

COÛT

700 € nets de taxes / pers. (déjeuner compris)

PRÉREQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices

Séances de formation en salle

Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.

SUIVI ET ÉVALUATION

Signature de feuilles d’émargement.

Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.

Questionnaire de satisfaction.

Attestation de formation.

ENCADREMENT

Consultant Formateur en management.