MANAGEMENT - RH
L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET L'ÉQUICOACHING AU SERVICE DE L'HUMAIN - NIVEAU 2 - PERFECTIONNEMENT
Mise à jour le 02/12/2024
Objectifs
- Manager avec la conscience et les bienfaits de L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
- Asseoir sa sérénité et son leadership au travers de sa nouvelle méthode managériale
- Communiquer avec le cheval en utilisant son intelligence émotionnelle
- Apporter sécurité, confort et bien-être dans sa communication
Public
Tout public
Programme
Tout le travail avec les chevaux se fait exclusivement à pied.
Atelier consacré à la découverte et l'univers du cheval (règles de sécurité)
Matinée 1 :
- Découverte des softskills liées à l'intelligence émotionnelle
- Exercices avec les chevaux mettant en avant les softs kills liés à l'intelligence émotionnelle ( confiance, bienveillance, empathie, curiosité, autonomie…)
Matinée 2 :
- Explication et exemples d'applications en mode "terrain" (Exemple du café du matin)
- Exercices en lien avec les chevaux, pour se rapprocher de ces exemples.
Matinée 3 :
- Travail des croyances. Les déconstruire pour les reconstruire de façon dynamisante
- Exercices avec les chevaux autour de l'influence de notre mental sur notre langage corporel.
- Travail sur le lâcher-prise.
Matinée 4 :
- Préserver la santé mentale des salariés, les maladies psychosociales à l'aide de l'I.E.
- Exercices avec les chevaux, autour de la recherche du bien-être dans la relation à l'autre.
Matinée 5 :
- Manager avec la conscience des bienfaits de l'I.E. pour impacter positivement la productivité et la rentabilité, tout en stoppant l'absentéisme.
- Exercices mettant en avant la motivation intrinsèque du cheval et de l'humain
2,5 jours répartis en demi-journées soit 17H30
- Dates en cours de planification
1 375 € nets de taxes / pers.
Effectif interentreprises :
Min. : 6 participants
Max. : 8 participants
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
- Alternance d’éléments théoriques, des activités pratiques et des échanges interactifs.
- Exercices pratiques
- Signature de feuilles d’émargement.
- Evaluation
- Questionnaire de satisfaction.
- Attestation de formation.
- Formatrice consultante spécialisée dans la relation homme-cheval
- Formateur consultant Expert en intelligence émotionnelle
Les Ecuries d’AM La Boé
61300 Crulai
Conduire des réunions efficaces
Gérer les personnalités difficiles
Le Management Intergénérationnel [NOUVEAU]
Manager ses anciens collaborateurs
Négocier et gérer les conflits
Prévenir les risques psychosociaux
Renforcer sa posture de manager
Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur [NOUVEAU]