EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

DÉVELOPPER SA CONFIANCE EN SOI EN MILIEU PROFESSIONNEL

efficacité
Mise à jour le 12/01/2026

Objectif

A l'issue de la formation, l'apprenant(e) sera en capacité de :

  • Comprendre le mécanisme des relations humaines dans un environnement professionnel
  • Adopter une attitude positive et assurée dans ses relations professionnelles
  • Mieux vivre les situations inconfortables

Public

Toute personne souhaitant développer sa confiance en soi dans son environnement professionnel.

Programme

Comprendre les bases et les comportements de la Confiance en Soi

  • Connaitre les bases de la Confiance en Soi
  • Développer l’estime de soi, la valeur que l’on se donne
  • Comprendre ses ressentis et ses besoins
  • Reconnaitre et mettre à profit ses qualités, ses ressources, ses compétences
  • Accepter sa personnalité, transformer ses défauts en axe d’amélioration.

Adopter une attitude positive et assurée dans ses relations professionnelles

  • Utiliser des techniques pour mieux vivre ses émotions et se sentir en sécurité
  • Être soi-même, prendre sa place, se faire confiance
  • Apprendre à mieux communiquer
  • Développer des relations positives et équilibrées avec son entourage professionnel
  • Adopter une attitude assertive
  • Dire oui et non, apprendre à mettre des limites saines
  • Savoir prendre du recul

Mieux vivre les situations inconfortables en entreprise 

  • Écouter
  • Faire face aux comportements négatifs (passivité, agressivité, manipulation)
  • Comprendre les relationnels dysfonctionnelles
  • Définir les règles du jeu des relations

2 jours soit 14 heures

Réalisable en INTRA sur devis personnalisé formationcontinue27@normandie.cci.fr

900 € net de taxe / pers.

Min. : 4 participants
Max. : 8 participants

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

  • Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices
  • Séances de formation en salle
  • Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.
  • Signature de feuilles d’émargement.
  • Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
  • Questionnaire de satisfaction.
  • Attestation de formation.

Consultant Formateur en communication.

Download PDF