Attirer et fidéliser les talents grâce à la marque employeur
RESSOURCES HUMAINES ATTIRER ET FIDÉLISER LES TALENTS GRACE A LA MARQUE EMPLOYEUR Mis à jour le 10/2/2023 Objectifs Comprendre les enjeux et les principaux éléments de la mise en œuvre…
Lire la suiteAcquérir les compétences techniques indispensables à la gestion du personnel
MANAGEMENT – RH ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES A LA GESTION DU PERSONNEL Mis à jour le 24/5/2022 Objectifs Situer le contexte juridique et sécuriser les formalités d’embauche Maîtriser la…
Lire la suiteIMPULS’RH
RESSOURCES HUMAINES IMPULS’RH Mis à jour le 22/11/2022 Objectifs Être acteur RH demain Construire la stratégie RH Recruter et intégrer Développer les compétences Accompagner le changement Public DRH, RRH, chefs…
Lire la suiteIMPULS’Recrutement
RESSOURCES HUMAINES IMPULS’Recrutement Mis à jour le 7/10/22 Objectifs Maîtriser le processus recrutement de l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration S’approprier les outils coconstruits et indispensables : recherche, préqualification, sélection, entretiens, évaluation Être…
Lire la suiteLes formations dédiées aux Ressources Humaines
Retrouvez l’ensemble des formations dédiées à l’immobilier proposées par le Pôle Formation Entreprises de la CCI Portes de Normandie
Lire la suiteMaîtriser la procédure disciplinaire
MANAGEMENT – RH MAITRISER LA PROCÉDURE DISCIPLINAIRE Mis à jour le 16/3/2023 Objectifs Comprendre les notions de faute et de sanction disciplinaire, S’approprier la procédure légale, Sécuriser la procédure disciplinaire…
Lire la suiteMaîtriser l’entretien de recrutement
MANAGEMENT – RH MAITRISER L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT Mis à jour le 23/1/2023 Objectifs Définir les enjeux et les objectifs du recrutement Appliquer les méthodes relatives aux techniques de recrutement Communiquer…
Lire la suiteRédiger des contrats en toute assurance
RESSOURCES HUMAINES & MANAGEMENT RÉDIGER DES CONTRATS EN TOUTE ASSURANCE Objectifs Maitriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de l’entreprise Identifier les enjeux juridiques de la…
Lire la suiteRéinterroger son statut juridique
RESSOURCES HUMAINES & MANAGEMENT REINTERROGER SON STATUT JURIDIQUE Objectifs Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique Public Dirigeants d’entreprise (salariés ou TNS), conjoints collaborateurs.…
Lire la suiteRecrutement, intégration, droit du travail
RESSOURCES HUMAINES & MANAGEMENT RECRUTEMENT, INTEGRATION, DROIT DU TRAVAIL Objectifs Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences Comprendre les enjeux du recrutement Mener à bien le processus de…
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