CSE
SSCT CSE DANS LES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ(E)S (RENOUVELLEMENT)
Mis à jour le 25/01/2024
Objectifs
- Permettre au membre de la délégation du personnel d’actualiser ses connaissances et de se perfectionner
Public
Salarié(e) nommé(e) au sein du CSE
Programme
- La réglementation et les responsabilités
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Les interlocuteurs de la sécurité
- L’analyse des accidents
- Le document unique – Annexes - PAPRIPACT
- Évaluation des risques, visite et audit sécurité
- Préparation et animation des réunions
- Méthodes d’implication des acteurs de la sécurité dans la prévention
- Méthodes et outils de communication pour l’amélioration de la sécurité
- Bilan de la formation
3 jours de 7h soit 21 heures
- 11-12-13 septembre 2024
990 € nets de taxes / pers.
Interentreprise :
- Min. : 3 participants
- Max. : 8 participants
Intra-entreprise :
- Min. : 3 participants
- Max. : 8 participants
Avoir été formé au mandat précédent.
- Apport didactique
- Études de cas
- Mise en situation
- Film vidéo
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur
- Matériel Ludo pédagogique
- Signature de feuilles d’émargement
- Évaluation
- Questionnaire de satisfaction
- Attestation de formation
Formatrice diplômée
CCI Portes de Normandie – Evreux ou site de l’entreprise
Acquérir les compétences techniques indispensables à la gestion du personnel
[CCE] Exercer le rôle de tuteur en entreprise (éligible CPF)
[CCE] Exercer la mission de formateur en entreprise (éligible CPF)
Harcèlement, sexisme et violences au travail : identifier et agir
Identifier, adapter et s'adapter aux situations de handicap invisible
Le contrat de travail de A à Z
Les points de vigilance en droit du travail
Prévenir les risques psychosociaux