CSE
SSCT CSE DANS LES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ(E)S (INITIALE)
Mis à jour le 25/01/2024
Objectifs
- Définir les missions et les prérogatives des membres du CSE
- Connaître les droits, les devoirs et les obligations
- S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à l'évaluation des risques
- Devenir acteur de la démarche de prévention de l'entreprise en proposant et conduisant des actions d'amélioration
Public
Salarié(e) nouvellement nommé(e) au sein du CSE ou n’ayant pas été formé(e) lors d’un mandat précédent
Programme
- La réglementation et les responsabilités
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Les indicateurs IF, TF, IG, TG
- Coût direct et indirect des accidents de travail
- Les interlocuteurs de la sécurité
- Le cadre juridique, la composition, les missions et le fonctionnement
- Situation du danger grave et imminent
- Méthodes d'analyse des accidents
- Le recueil, la construction, l'analyse
- Les différents risques
- Les principes généraux de la prévention
- Le document unique – Annexes - PAPRIPACT
- Évaluation des risques, visite et audit sécurité
- Réalisation du document de synthèse
- Préparation et animation des réunions
- Méthodes d’implication des acteurs de la sécurité dans la prévention
- Méthodes et outils de communication pour l’amélioration de la sécurité
- Bilan de la formation
5 jours de 7h soit 35 heures
- 12-13-24-26 juin et 12 juillet 2024
- 20-25-26 novembre et 19-20 décembre 2024
1190 € nets de taxes / pers.
Interentreprise :
- Min. : 3 participants
- Max. : 8 participants
Intra-entreprise :
- Min. : 3 participants
- Max. : 8 participants
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
- Apport didactique
- Études de cas
- Mise en situation
- Film vidéo
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur
- Matériel Ludo pédagogique
- Signature de feuilles d’émargement
- Évaluation
- Questionnaire de satisfaction
- Attestation de formation
Formatrice diplômée
CCI Portes de Normandie – Evreux ou site de l’entreprise
Acquérir les compétences techniques indispensables à la gestion du personnel
[CCE] Exercer le rôle de tuteur en entreprise (éligible CPF)
[CCE] Exercer la mission de formateur en entreprise (éligible CPF)
Harcèlement, sexisme et violences au travail : identifier et agir
Identifier, adapter et s'adapter aux situations de handicap invisible
Le contrat de travail de A à Z
Les points de vigilance en droit du travail
Prévenir les risques psychosociaux