COMPTABILITÉ / GESTION

SE PERFECTIONNER À LA COMPTABILITÉ PAIE

FC-16

Objectifs

  • Passer de la paie à la comptabilité
  • Connaître les règles de la comptabilisation de la paie
  • Maîtriser les risques

Public

Comptable, Aide-comptable, Technicien paie

Programme

Maîtriser les notions comptables

  • Revoir sa mission, documents obligatoires, DADS
  • Définir les classes et hiérarchisation des comptes
  • Connaître les comptes à utiliser

Comptabiliser les salaires et les charges

  • Identifier les composantes du salaire
  • Différencier les catégories de salaries et de charges
  • Maîtriser les schémas d’écriture

Traiter les retenues autres que les charges

  • Procéder à des avances et acomptes
  • Opérer des prêts au personnel, oppositions et saisies-arrêts
  • Comptabiliser les chèques restaurant et chèques vacances

Comptabiliser les éléments spécifiques

  • Imputer les avantages en nature
  • Intégrer les indemnités journalières de Sécurité Sociale
  • Comptabiliser le chômage partiel

Gérer les frais professionnels

  • Identifier les frais professionnels
  • Différencier avec les frais d’entreprise
  • Maîtriser les assujettissements
  • Faire mention sur la DADS et la déclaration de frais généraux

Calculer et comptabiliser les provisions

  • Distinguer provisions et charges à payer
  • Traiter les congés payés

Identifier les éléments hors paie

  • Bénéficier des aides financières de l’Etat
  • Procéder aux versements au Comité d’Entreprise
  • Intégrer les participations financières

Communiquer : relations interservices Paie / Comptabilité

  • Présenter les contrôles effectués par la comptabilité
DURÉE & DATES

2 jours soit  14 heures

A définir

COÛT

640 € nets de taxes / pers. (déjeuner compris)

PRÉREQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices

Séances de formation en salle

Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.

SUIVI ET ÉVALUATION

Signature de feuilles d’émargement.

Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.

Questionnaire de satisfaction.

Attestation de formation.

ENCADREMENT

Consultant Formateur en Comptabilité.