MANAGEMENT - RH

LA GESTION DES ABSENCES

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Mis à jour le 31/10/2024

Objectifs

Identifier les règles applicables en matière de repos, de congés et d’absence pour maladie.

Public

RH, dirigeants, managers

Programme

1. Rappel des grands principes applicables

2. Applications pratiques :

  • Repos quotidien et hebdomadaire :
    • Principe.
    • Dérogations.
  • Repos dominical :
    • Principe.
    • Dérogations.
  • L’astreinte
  • Les jours de RTT
  • Les jours fériés
  • Les congés payés
  • Le compte-épargne temps
  • La gestion des absences pour maladie.

1 jour soit  7 heures

  • Dates 2025 : nous consulter

415€ nets de taxe par jour / par personne

Interentreprises :
Min. : 4 participants
Max. : 8 participants

Intra-entreprise :
Min. : 1 participant
Max. : 6 participants

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

  • Alternance d’éléments théoriques.

  • Activités pratiques et échanges interactifs.

  • Exercices pratiques

  • Signature de feuilles d’émargement.
  • Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
  • Questionnaire de satisfaction.
  • Attestation de formation.

Avocat

CCI Portes de Normandie (Evreux) ou site de l'entreprise

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