QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT
MASTERCLASS FORMER ET OUTILLER UN RÉFÉRENT RSE AU SEIN DE SON ENTREPRISE
Mis à jour le 11/1/2023
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la RSE et en assimiler les bases
- Intégrer la RSE à la stratégie de l’entreprise
- Réduire son empreinte environnementale
- Renforcer l’ancrage territorial de son entreprise
- Placer le collaborateur au cœur d’un nouveau projet d’entreprise
- Valoriser sa démarche RSE
Public
TPE/PME : dirigeant ou collaborateur référent ayant intérêt pour le sujet, une fonction décisionnaire et une vision stratégique.
Programme
Enjeux et bases de la RSE
- La RSE dans une entreprise : de quoi parle-t-on ? Comprendre les enjeux, appréhender les différents volets couverts, identifier les étapes incontournables.
Intégrer la RSE à la stratégie de l’entreprise
- Mieux comprendre son entreprise, sa valeur et sa vision.
- Intégrer la RSE à la stratégie globale.
- Structurer la démarche en vue de son déploiement.
Réduire son empreinte environnementale
- Inclure à ses process sobriété et anti-gaspillage des ressources.
- Limiter les pollutions et nuisances.
- Développer des produits ou services responsables.
Renforcer l’ancrage territorial de son entreprise
- Positionner l’entreprise au cœur de son écosystème (parties prenantes).
- Agir localement pour acheter, se déplacer, mutualiser, financer des projets, renforcer sa visibilité, etc.
- Participer à des initiatives d’intérêt général pour un développement local.
Placer le collaborateur au cœur d’un nouveau projet d’entreprise
- Développer des relations et conditions de travail responsables (sécurité, qualité de vie et bien-être au travail, dialogue social).
- Développer la marque employeur, rendre son entreprise plus attractive.
Valoriser sa démarche RSE
- Évaluer sa démarche RSE, définir des indicateurs pertinents.
- Communiquer sur ses valeurs, ses produits, ses services et engagements RSE
Le + de l'action
Les séances sont réparties sur 6 mois maximum pour permettre une intégration progressive dans la stratégie de l'entreprise.
Certains points pourront être développés de façon plus approfondie en fonction de souhaits éventuellement formulés par le groupe à la première séance.
En complément - Option accompagnement
Possibilité de prévoir un nombre d’heures en individuel pour mise en place du projet RSE sur site en complément de la formation collective.
(Durée, tarif et modalités – nous consulter)
21 heures réparties en 6 demi-journées de 3h30
- Session d'avril 2024 : complet
- Prochaine session : septembre 2024
1 300 € nets de taxes
Min. : 8 participants
Max. : 12 participants
- Apports théoriques basés sur cas concrets et retours d’expérience - Échanges – Mises en situations
- Séances de formation en salle
- Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.
- Signature de feuilles d’émargement.
- Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
- Questionnaire de satisfaction.
- Attestation de formation.
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