QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT

MASTERCLASS FORMER ET OUTILLER UN RÉFÉRENT RSE AU SEIN DE SON ENTREPRISE

Mis à jour le 11/1/2023

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la RSE et en assimiler les bases
  • Intégrer la RSE à la stratégie de l’entreprise
  • Réduire son empreinte environnementale
  • Renforcer l’ancrage territorial de son entreprise
  • Placer le collaborateur au cœur d’un nouveau projet d’entreprise
  • Valoriser sa démarche RSE

Public

TPE/PME : dirigeant ou collaborateur référent ayant intérêt pour le sujet, une fonction décisionnaire et une vision stratégique.

Programme

Enjeux et bases de la RSE 

  • La RSE dans une entreprise : de quoi parle-t-on ? Comprendre les enjeux, appréhender les différents volets couverts, identifier les étapes incontournables.

Intégrer la RSE à la stratégie de l’entreprise

  • Mieux comprendre son entreprise, sa valeur et sa vision.
  • Intégrer la RSE à la stratégie globale.
  • Structurer la démarche en vue de son déploiement.

Réduire son empreinte environnementale

  • Inclure à ses process sobriété et anti-gaspillage des ressources.
  • Limiter les pollutions et nuisances.
  • Développer des produits ou services responsables.

Renforcer l’ancrage territorial de son entreprise

  • Positionner l’entreprise au cœur de son écosystème (parties prenantes).
  • Agir localement pour acheter, se déplacer, mutualiser, financer des projets, renforcer sa visibilité, etc.
  • Participer à des initiatives d’intérêt général pour un développement local.

Placer le collaborateur au cœur d’un nouveau projet d’entreprise

  • Développer des relations et conditions de travail responsables (sécurité, qualité de vie et bien-être au travail, dialogue social).
  • Développer la marque employeur, rendre son entreprise plus attractive.

Valoriser sa démarche RSE

  • Évaluer sa démarche RSE, définir des indicateurs pertinents.
  • Communiquer sur ses valeurs, ses produits, ses services et engagements RSE

Le + de l'action

Les séances sont réparties sur 6 mois maximum pour permettre une intégration progressive dans la stratégie de l'entreprise.

Certains points pourront être développés de façon plus approfondie en fonction de souhaits éventuellement formulés par le groupe à la première séance.

En complément - Option accompagnement

Possibilité de prévoir un nombre d’heures en individuel pour mise en place du projet RSE sur site en complément de la formation collective.
(Durée, tarif et modalités – nous consulter)

21 heures réparties en 6 demi-journées de 3h30

  • Session d'avril 2024 : complet
  • Prochaine session : septembre 2024

1 300 € nets de taxes

Min. : 8 participants
Max. : 12 participants

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
  • Apports théoriques basés sur cas concrets et retours d’expérience - Échanges – Mises en situations
  • Séances de formation en salle
  • Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.
  • Signature de feuilles d’émargement.
  • Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
  • Questionnaire de satisfaction.
  • Attestation de formation.

Conseiller Développement Durable CCI + Consultants-Formateurs Experts en RSE

Download PDF