Mis à jour le 22/01/24

Objectifs

• Appréhender et comprendre les méthodes d’audit interne
• Savoir auditer un système de management

Public

Toute personne amenée à pratiquer des audits internes

Programme

Déterminer les enjeux de l’audit interne

• Finalité et objectifs des audits internes
• Différents types d’audit
• Termes et définitions
• Exigences relatives aux systèmes de management : PDCA, amélioration continue, approche processus, approche par les risques…
• Rappel des principes essentiels du référentiel d’audit retenu (exemple : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, EN 9100, IATF 16949, ISO TS 22163…)

Appréhender la méthodologie d’audit basée sur l’ISO 19011

• Principes d’audit
• Déclenchement d’un audit
• Revue documentaire
• Préparation des activités d’audit
• Mise en pratique des différentes phases sur un cas

Délimiter la mission des auditeurs

• Définitions et principes d’auditeurs internes
• Compétences et qualités personnelles
• Approche factuelle : Faits, Opinions et Sentiments
• Connaissances et attitudes
• Les attitudes de porter à privilégier

Organiser un audit sur site

• Réunion d’ouverture
• Recueil et vérification des informations
• Identification, classification et rédaction des constats d’audit
• Préparation et réunion de clôture
• Clôture et suivi d’audit

Auditer un processus de l’organisme

• Audit d’un processus
• Rédaction des constats et du rapport d’audit
• Animation d’une réunion de clôture
• Bilan des acquis et axes de progrès