COMMERCE INTERNATIONAL
CONSTITUER LA LIASSE DOCUMENTAIRE A L'IMPORT & A L'EXPORT
Mis à jour le 23/9/22
Objectif
- Identifier, collationner, rédiger et archiver les documents et/ou les informations justifiant les exportations
Public
Responsables ou gestionnaires en charge de l’administration des opérations internationales
Programme
L’Introduction sur les échanges internationaux
- Le rappel des incoterms et de l’incidence documentaire
- Les CGV internationales
- La facture, clef de voûte du dossier export/import
Le traitement de la facture à l’international
- Les factures proforma – commerciale - consulaire – douanière
- La facture et les flux intercom / extracom
- Les ventes de bien en exonérations de TVA : mentions obligatoires
Les autres documents
- La liste de colisage
- Le certificat d’inspection
- Le certificat d’assurance
- Les certificats SPS
- Les déclarations de matière dangereuse
Les documents douaniers et fiscaux
- La déclaration de Douane : DAU
- Les certificats d’origine
- Le GUN : Guichet Unique National
- Le traitement fiscal : CA3
Les documents de transport
- La lettre voiture du transport routier : LV
- La lettre voiture du transport routier international : CMR
- Le connaissement maritime / seaway bill
- La lettre du transport aérien : LTA
La gestion documentaire dans le cadre du CREDOC
1 jour soit 7 heures
- 1er mars 2022
400 € nets de taxes / pers.
Connaissance des incoterms.
- Apports théoriques et échanges, exercices sur cas concrets d’entreprises
- Séances de formation en salle
- Tableaux et mémo guides remis à chacun des participants au format papier ou numérique
- Signature de feuilles d’émargement.
- Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
- Questionnaire de satisfaction.
- Attestation de formation.
Consultant Formateur en Commerce International.
Pensez à nous prévenir au moins 2 semaines avant la formation afin que nous puissions nous adapter, au cas par cas, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.
Nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et des places leur sont réservées sur notre parking.
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Acquérir les compétences techniques indispensables à la gestion du personnel
[CCE] Assurer la fonction tuteur
Attirer et fidéliser les talents grâce à la marque employeur [NOUVEAU]
[CCE] Exercer la mission de formateur en entreprise
Initier une démarche de qualité de vie au travail (QVCT) [NOUVEAU]
Maîtriser la procédure disciplinaire
Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
Maîtriser l'entretien de recrutement
Management du Handicap Invisible