Manager avec les accords toltèques (gestion des conflits)
RESSOURCES HUMAINES MANAGER AVEC LES ACCORDS TOLTEQUES (GESTION DES CONFLITS) Mis à jour le 15/01/2024 Objectifs Développer la Confiance Managériale pour Mieux communiquer au sein de l’entreprise Gestion des conflits,…
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RESSOURCES HUMAINES HARCÈLEMENT, SEXISME ET VIOLENCES AU TRAVAIL : IDENTIFIER ET AGIR Mis à jour le 11/01/24 Vous souhaitez sensibiliser vos publics pour plus d’égalité ? Vous accompagnez des victimes…
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RESSOURCES HUMAINES HARCÈLEMENT, SEXISME ET VIOLENCES AU TRAVAIL : IDENTIFIER ET AGIR Mis à jour le 15/12/23 Vous souhaitez sensibiliser vos publics pour plus d’égalité ? Vous accompagnez des victimes…
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RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT DU HANDICAP INVISIBLE Mis à jour le 08/12/2023 Objectifs Connaître le cadre du handicap Identifier le handicap invisible (autisme, HPI, TDA-H, TSA, la famille DYS-, maladie auto-immune,…
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Lire la suiteRéussir l’intégration d’un nouveau collaborateur
Être capable de construire un parcours d’intégration efficace… l’accompagner en prenant en compte son bien-être et sa motivation
Lire la suiteLe management Intergénérationnel
Identifier le fonctionnement des différentes générations afin de bien les intégrer, dépasser les croyances limitantes, Adapter son management, Travailler ensemble
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MANAGEMENT – RH PLATO EXPERT Mis à jour le 20/1/2023 Objectifs Acquérir, entretenir et perfectionner ses connaissances, réaliser des échanges d’expériences et des points de vue sur les différentes questions…
Lire la suitePLATO Acquisition
MANAGEMENT – RH PLATO ACQUISITION Mis à jour le 20/1/2023 Objectifs Acquérir, entretenir et perfectionner ses connaissances, réaliser des échanges d’expériences et des points de vue sur les différentes questions…
Lire la suiteLes formations dédiées au Management
Retrouvez l’ensemble des formations dédiées à l’immobilier proposées par le Pôle Formation Entreprises de la CCI Portes de Normandie
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