Manager avec les accords toltèques (gestion des conflits)
RESSOURCES HUMAINES MANAGER AVEC LES ACCORDS TOLTEQUES (GESTION DES CONFLITS) Mise à jour le 27/01/2026 Objectifs A l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera en capacité de développer la Confiance Managériale…
Lire la suiteHarcèlement, sexisme et violences au travail : identifier et agir
MANAGEMENT HARCÈLEMENT, SEXISME ET VIOLENCES AU TRAVAIL : IDENTIFIER ET AGIR Mise à jour le 12/02/2026 Vous souhaitez sensibiliser vos publics pour plus d’égalité ? Vous accompagnez des victimes ou…
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RESSOURCES HUMAINES HARCÈLEMENT, SEXISME ET VIOLENCES AU TRAVAIL : IDENTIFIER ET AGIR Mis à jour le 15/12/23 Vous souhaitez sensibiliser vos publics pour plus d’égalité ? Vous accompagnez des victimes…
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RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT DU HANDICAP INVISIBLE Mis à jour le 08/12/2023 Objectifs Connaître le cadre du handicap Identifier le handicap invisible (autisme, HPI, TDA-H, TSA, la famille DYS-, maladie auto-immune,…
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MANAGEMENT I RH HANDICAPS INVISIBLES : IDENTIFIER, ADAPTER ET ACCOMPAGNER Mise à jour le 16/01/2026 Objectifs A l’issue de la formation, l’apprenant(e) aura la capacité de : Comprendre le…
Lire la suiteRéussir l’intégration d’un nouveau collaborateur
Être capable de construire un parcours d’intégration efficace… l’accompagner en prenant en compte son bien-être et sa motivation
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MANAGEMENT – RH PLATO EXPERT Mise à jour le 27/01/2026 Objectifs A l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera en capacité de : Acquérir, entretenir et perfectionner ses connaissances, réaliser des…
Lire la suitePLATO Acquisition
MANAGEMENT – RH PLATO ACQUISITION Mise à jour le 27/01/2026 Objectifs A l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera en capacité de : Acquérir, entretenir et perfectionner ses connaissances, réaliser des…
Lire la suiteLes formations dédiées au Management
Retrouvez l’ensemble des formations dédiées à l’immobilier proposées par le Pôle Formation Entreprises de la CCI Portes de Normandie
Lire la suiteFormations dédiées au management
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