MANAGEMENT - RH

Former à distance

Manager à distance 2

Objectifs

  • Animer une classe virtuelle dynamique et active pour les participants
  • Proposer des activités variées et adaptées à la modalité pédagogique « classe virtuelle »

Public

Formateurs amenés à animer ponctuellement des classes virtuelles

Programme

Préparer une classe virtuelle efficace

  • Les particularités de la modalité pédagogique « classe virtuelle » :
    avantages et limites
  • Identifier les possibilités de mise en activité à distance
  • Concevoir un scénario pédagogique rythmé

Animer une classe virtuelle grâce aux méthodes actives à distance

  • Favoriser l’interactivité et l’implication des participants
  • Prendre en compte les mécanismes de l’attention et de la motivation à distance

Évaluer la progression et les apprentissages à distance

  • Les possibilités de mise en activité et d’implication des participants
  • Les outils pédagogiques mobilisables : usages, avantages, vigilances

Gérer les difficultés particulières à l’animation à distance

  • Les solutions pour remédier au risque de décrochage
  • Anticiper et remédier aux difficultés techniques éventuelles

 

1,5 jour soit  10 heures

  • 3 classes virtuelles
  • Travail en intersession
  • 1 classe virtuelle de debriefing

Formation 100 % à distance
[Dates nous consulter]

530 € nets de taxes / pers.

Possibilité d'organisation en INTRA
Tarif et modalités, nous consulter.

  • Minimum : 5 participants
  • Maximum : 8 participants

Pratique courante d’internet et de l’outil de classe virtuelle.

 

  • Échanges de pratiques et mises en situation permettant de donner du sens aux apports théoriques.
  • Expérimentation d’activités et d’outils pédagogiques à distance
  • Padlet accessible en ligne 24/24 « animer une classe virtuelle dynamique et efficace ».
  • Suivi individualisé dans le mois suivant la formation sous forme de « hotline » par mail
  • Questionnaire préparatoire en amont
  • Évaluation formative sous forme de questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation - Réalisation d’analyses réflexives à partir des mises en situations
  • Évaluation sommative sous forme de questions orales ou écrites (QCM)
  • Signature de feuilles d’émargement.
  • Attestation de formation.

Consultant Formateur en Management - spécialisé dans la mise en place de solutions en distanciel

Pensez à nous prévenir au moins 2 semaines avant la formation afin que nous puissions nous adapter, au cas par cas, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.

Nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et des places leur sont réservées sur notre parking.

Consultez notre charte d'accueil

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