CCI PORTES DE NORMANDIE
LE CSE DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIÉS
Mis à jour le 14/12/2023
Objectifs
- Savoir mettre en place un CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
- Connaitre les attributions et le fonctionnement d’un CSE dans les entreprises
- Maitriser son rôle d’élu du CSE
Public
Tout public
Programme
Partie 1 : la mise en place du CSE
- Effectifs requis
- Le processus Electoral
Partie 2 : composition et organisation du CSE
- Le président
- Les membres élus, les autres membres facultatifs
- Le statut, la protection des élus, les obligations des élus
Partie 3 : les moyens du CSE
- Le crédit d’heures, Les déplacements, Les formations, Le local et matériel
- L’affichage
Partie 4 : les attributions du CSE
- Au profit de qui ?
- Les 5 grandes missions du CSE
Partie 5 : les réunions, quand comment pourquoi ?
- Les réunions mensuelles
- Les réunions urgentes ou demande individuelle d’un membre du comité
- Les informations consultations obligatoires
- Le déroulement des réunions
Partie 6 : focus sur le RHAS
1 jour soit 7 heures
- 11 mars 2025
- 15 juillet 2025
415 € nets de taxes / jour / pers.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
- Une démarche pédagogique participative : jeux de groupes
- Comprendre les différentes notions liées à la QVCT
- Trouver les leviers pour répondre aux problématiques et bâtir les plans d'actions
- Signature de feuilles d’émargement.
- Evaluation
- Questionnaire de satisfaction.
- Attestation de formation.
Formateur habilité
CCI Portes de Normandie – Evreux
ou site de l’entreprise
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