CCI PORTES DE NORMANDIE

LE CSE DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIÉS

Mis à jour le 14/12/2023

Objectifs

  • Savoir mettre en place un CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
  • Connaitre les attributions et le fonctionnement d’un CSE dans les entreprises
  • Maitriser son rôle d’élu du CSE

Public

Tout public

Programme

Partie 1 : la mise en place du CSE

  • Effectifs requis
  • Le processus Electoral

Partie 2 : composition et organisation du CSE

  • Le président
  • Les membres élus, les autres membres facultatifs
  • Le statut, la protection des élus, les obligations des élus

Partie 3 : les moyens du CSE

  • Le crédit d’heures, Les déplacements, Les formations, Le local et matériel
  • L’affichage

Partie 4 : les attributions du CSE

  • Au profit de qui ?
  • Les 5 grandes missions du CSE

Partie 5 : les réunions, quand comment pourquoi ?

  • Les réunions mensuelles
  • Les réunions urgentes ou demande individuelle d’un membre du comité
  • Les informations consultations obligatoires
  • Le déroulement des réunions

Partie 6 : focus sur le RHAS

1 jour soit 7 heures

  • 11 mars 2025
  • 15 juillet 2025

415 € nets de taxes / jour / pers.

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

  • Une démarche pédagogique participative : jeux de groupes
  • Comprendre les différentes notions liées à la QVCT
  • Trouver les leviers pour répondre aux problématiques et bâtir les plans d'actions
  • Signature de feuilles d’émargement.
  • Evaluation
  • Questionnaire de satisfaction.
  • Attestation de formation.

Formateur habilité

CCI Portes de Normandie – Evreux
ou site de l’entreprise

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