COMMUNICATION DIGITALE / NUMÉRIQUE

RECRUTER SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

Objectif

Identifier les réseaux sociaux numériques pour recruter dans vos métiers
Savoir communiquer efficacement sur vos recherches de collaborateurs

Public

Personnel et gestionnaire des Ressources Humaines, toute personne participant à un recrutement.

Programme

Comment organiser votre communication recrutement à l'ère du 2.0
Créer ou optimiser l'espace recrutement de votre site corporate
Pas de présence sur les réseaux sociaux sans un espace RH /site carrières
Pourquoi il faut soigner votre image employeur auprès des candidats
Comment associer vos collaborateurs à vos recrutements
Viadéo et Linkedin : 2 réseaux pour faire du sourcing et approcher des profils en veille professionnelle
Facebook : une entreprise peut-elle recruter avec ce réseau ?
Twitter pour relayer vos offres
Les autres réseaux

DURÉE & DATES

1 jour soit 7 heures
Dates, nous consulter

COÛT

370 € nets de taxes / pers.

EFFECTIFS

Min. : 4 participants
Max. : 8 participants

PRÉREQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices
Séances de formation en salle
Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.

SUIVI ET ÉVALUATION

Signature de feuilles d’émargement.
Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
Questionnaire de satisfaction.
Attestation de formation.

ENCADREMENT

Consultant Formateur en Numérique.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

Pensez à nous prévenir au moins 2 semaines avant la formation afin que nous puissions nous adapter, au cas par cas, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.

Nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et des places leur sont réservées sur notre parking.

Consultez notre charte d'accueil