COMMUNICATION DIGITALE / NUMÉRIQUE

RECRUTER SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

FC-12

Objectif

  • Identifier les réseaux sociaux numériques pour recruter dans vos métiers
  • Savoir communiquer efficacement sur  vos recherches de collaborateurs

Public

Personnel et gestionnaire des Ressources Humaines, toute personne participant à un recrutement.

Programme

  • Comment organiser votre communication recrutement à l'ère du 2.0
  • Créer ou optimiser l'espace recrutement de votre site corporate
  • Pas de présence sur les réseaux sociaux sans un espace RH /site carrières
  • Pourquoi il faut soigner votre image employeur auprès des candidats
  • Comment associer vos collaborateurs à vos recrutements
  • Viadéo et Linkedin : 2 réseaux pour faire du sourcing et approcher des profils en veille professionnelle
  • Facebook : une entreprise peut-elle recruter avec ce réseau ?
  • Twitter  pour relayer vos offres
  • Les autres réseaux

1 jour soit  7 heures
Dates, nous consulter

370 € nets de taxes / pers.

Min. : 4 participants
Max. : 8 participants

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

  • Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices
  • Séances de formation en salle
  • Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.
  • Signature de feuilles d’émargement.
  • Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.
  • Questionnaire de satisfaction.
  • Attestation de formation.

Consultant Formateur en Numérique.

Pensez à nous prévenir au moins 2 semaines avant la formation afin que nous puissions nous adapter, au cas par cas, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.

Nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et des places leur sont réservées sur notre parking.

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