FORMATION SPECIALE CRISE / PANDÉMIE

Manager et motiver ses salariés pendant une crise sanitaire

FORMATION SPÉCIALE CRISE / PANDÉMIE

Travail à distance (télétravail) et sur le lieu de travail

Objectifs

  • Disposer d’une information fiable sur la crise et ses impacts sur l’entreprise
  • Comprendre les enjeux et savoir les expliquer
  • Savoir manager et communiquer en cas de crise
  • Assurer une transition vers la sortie de crise

Public

Manager et personnel d’encadrement exerçant une fonction managériale, chefs d’entreprise (TPE, PME…)

Programme

Protéger ses collaborateurs

  • Apporter une information nécessaire et suffisante sur les risques
  • liés à la pandémie pour le salarié et pour l’entreprise
  • Former ses collaborateurs aux moyens et procédures de protection
  • Contrôler le port des moyens de protection et le respecter des
  • procédure de prévention (distance, hygiène, nettoyage…)

Cadrer l’activité et l’action

  • Les objectifs stratégiques de crise
  • Rattacher l’activité à ces objectifs
  • Rappeler l’importance des clients et fournisseurs de l’activité

Motiver ses salariés

  • Cas particulier du télétravail
  • Cas particulier du salarié qui refuse de venir sur son lieu de travail
  • Cas particulier du droit de retrait
  • Cas particulier de la baisse d’activité

Intensifier et modifier la relation professionnelle

  • Entendre et écouter ses collaborateurs
  • Être attentif au comportement individuel
  • Les points hebdo : entre push et feed-back

Assurer la transition du retour à la normale

  • Motiver l’intelligence collective
  • Favoriser les retours d’expérience
  • Valoriser les compétences acquises pendant la crise

Suivi et évaluation

Signature de feuilles d’émargement.

Évaluation sous forme de questions orales ou écrites (QCM), mises en situation.

Questionnaire de satisfaction.

Attestation de formation.

Séances de formation à distance séquencées en 4 1/2 journées
soit 14 heures

Inter-entreprises :

  • Dates nous consulter

Interentreprises 

  • 740 € nets de taxe / pers.

Minimum : 4 participants

Maximum : 8 participants

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Apports théoriques et échanges sur la base d’exemples concrets des participants.

Séances de formation à distance

Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.

Suivi et évaluation

Signature de feuilles d’émargement.

Évaluation sous forme de questions orales ou écrites
(QCM), mises en situation.

Questionnaire de satisfaction.

Attestation de formation.

Consultant Formateur en Gestion des risques.

Expertise en sécurité sanitaire - 30 plans de continuité et de reprise d’activité pandémie - Plans de prévention de la  contagion dans l'entreprise avec préconisations techniques organisationnelles et moyens de prévention individuels - 10 années de préparation et de gestion des crises et des risques - Analyse et veille réglementaire

Formation à distance ou Site CCI Portes de Normandie à Evreux

Pensez à nous prévenir au moins 2 semaines avant la formation afin que nous puissions nous adapter, au cas par cas, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.

Nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et des places leur sont réservées sur notre parking.

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