Certificat de Compétences en Entreprise (CCE)
Vous avez appris un métier sur le tas ? Acquis des compétences de manière informelle au sein de votre entreprise ? Vous êtes devenu formateur, vendeur ou chef de projet occasionnel... Le CCE permet de certifier des compétences issues de l'expérience professionnelle, à la suite d'une formation courte ou d'un examen.
LES OBJECTIFS DU CCE
Pour l'entreprise
- Identifier et cartographier les compétences développées au sein de l’entreprise
- Consolider les acquis de la formation continue
- Optimiser le plan de formation
- Favoriser la mobilité interne
- Finaliser un engagement qualité
- Reconnaître la valeur professionnelle du salarié et renforcer sa motivation
Pour le salarié
- Obtenir une reconnaissance officielle des compétences développées en situation de travail
- Analyser et améliorer ses pratiques professionnelles
- Mener une réflexion sur son parcours professionnel et sa mobilité
- Préparer un projet de validation des acquis de l’expérience (VAE) et constituer les pièces nécessaires au dossier
LES MODALITÉS
- Associé ou non à un parcours de formation
- 3 formats différents :
- étude de cas
- portefeuille de compétences autonome
- portefeuille de compétences accompagné
PUBLIC
Tout collaborateur de l’entreprise justifiant d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum.