Certificat de Compétences en Entreprise (CCE)
Vous avez appris un métier sur le tas ? Acquis des compétences de manière informelle au sein de votre entreprise ? Vous êtes devenu formateur, vendeur ou chef de projet occasionnel... Le CCE permet de certifier des compétences issues de l'expérience professionnelle, à la suite d'une formation courte ou d'un examen.
LES DOMAINES de compétences à certifier
- Animer et encadrer une équipe de travail - code CPF 235588
- Contribuer à la gestion de l'entreprise - code CPF 237561
- Développer la qualité au service du client - code CPF 237155
- Exercer la mission de formateur en entreprise - code CPF 236773
- Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats - code CPF 235960
- Exercer le rôle de tuteur en entreprise - code CPF 236089
- Gérer la paie - code CPF 236995
- Gérer les opérations à l'international - code CPF 236344
- Manager un projet - code CPF 235568
- Mener une négociation commerciale - code CPF 235517
- Mettre en oeuvre des actions de communication numérique - code CPF 237210
- Réaliser une activité de production - code CPF 235563
LE PUBLIC
Tout collaborateur de l’entreprise justifiant d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum.
LES AVANTAGES DU CCE
Pour l'entreprise
- Identifier et cartographier les compétences développées au sein de l’entreprise
- Consolider les acquis de la formation continue
- Optimiser le plan de développement des compétences
- Motiver et fidéliser ses salariés
- Favoriser la mobilité interne
- Finaliser un engagement qualité
- Reconnaître la valeur professionnelle du salarié et renforcer sa motivation
Pour le salarié
- Obtenir une reconnaissance officielle des compétences développées en situation de travail
- Analyser et améliorer ses pratiques professionnelles
- Mener une réflexion sur son parcours professionnel et sa mobilité
- Capitaliser sur son expérience professionnelle
- Préparer un projet de validation des acquis de l’expérience (VAE) et constituer les pièces nécessaires au dossier
LES MODALITÉS
- Associé ou non à un parcours de formation
- 3 formats différents :
- étude de cas (en condition d'examen - durée 2 heures)
- portefeuille de compétences autonome
- portefeuille de compétences accompagné
- Valable 5 ans
